Über uns

Für die klassische Besetzung von Fach- und Führungskräften bedarf es mehr als reine Marktexpertise. Vielmehr ist es ein Zusammenspiel von Marktkenntnis, eine validierte Eignungsdiagnostik zur Einschätzung des Kandidaten hinsichtlich seiner beruflichen Kompetenzen und seines Persönlichkeitsbildes sowie das genaue Verständnis des Unternehmens/Kunden: dessen Kultur, Strategien und Bedürfnisse. In den letzten Jahren vollzog sich zudem ein stetiger digitaler Wandel am Markt, den es dynamisch zu begegnen gilt.

CONVIANA ist ein Team aus erfahrenen Beratern und Research Analysten, die über langjährige Expertise verfügen und ein umfassendes Netzwerk mit exklusiven, persönlichen Verbindungen zu Kandidaten und Partnern aufgebaut hat.

Neben dem Executive Search Geschäft, bieten wir unseren Kunden umfassende Unternehmenslösungen und ganzheitliche Beratungen an. Unsere Prozesse werden durch validierte eignungsdiagnostische Verfahren gestützt, die in Zusammenarbeit mit der Humboldt-Universität zu Berlin entwickelt wurden.

Wir verstehen es im klassischen Versicherungsgeschäft die Herausforderungen der Industrie 4.0 einzubinden und sind ebenfalls auf Digitalisierungspositionen sowie die Insurtech/Fintech Branche spezialisiert.

Unser Anspruch. Create Value.

Hinter allem was wir tun steht immer die Qualität und Zufriedenheit unserer Kunden an erster Stelle. Wir wollen nicht nur Vakanzen besetzen, sondern nachhaltige Lösungen finden und vertrauensvolle sowie wertschätzende Beziehungen aufbauen. Wir sehen uns als Brücke zwischen Management, HR Abteilung und Kandidaten.

Deshalb schaffen wir ganzheitliche Lösungen:

CONVIANA   –   create value.